山西省工程機械有限公司廣東（四川）分公司

經(jīng)理層崗位競聘公告

為深入踐行公司“十四五”戰略，加快布局全國市場(chǎng)，緊抓國家“粵港澳大灣區”和四川省打造內陸開(kāi)放高地的黃金發(fā)展期，協(xié)同開(kāi)拓華南、西南地區市場(chǎng)，選出一批對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊伍，為增強區域核心競爭力提供人才保障，公司擬對廣東（四川）分公司經(jīng)理及副經(jīng)理崗位開(kāi)展競聘上崗工作，具體事項如下：

一、遵循原則

1.遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)選用、人崗相適的原則，德才兼備、注重實(shí)績(jì)的原則

2.參加競聘人員在競聘期間仍履行原崗位各項工作職責，競聘上崗后整體開(kāi)展華南、西南區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

3.通過(guò)競聘上崗的人員試用期為一年。期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去職務(wù)，重新安排工作。

二、管理機構及職責

為有序開(kāi)展競聘上崗工作，成立競聘工作領(lǐng)導組和評審委員會(huì )，在公司黨委領(lǐng)導下開(kāi)展競聘上崗相關(guān)工作。

（一）競聘工作領(lǐng)導組

領(lǐng)導組下設3個(gè)工作小組：綜合小組、監督小組、后勤保障小組。

（二）評審委員會(huì )

主要職能包括競聘過(guò)程中筆試和面試的評分，以及根據競聘情況擬定入選人員名單。

三、競聘崗位

（一）分公司經(jīng)理競聘崗位

（二）分公司副經(jīng)理競聘崗位

四、競聘范圍

（一）經(jīng)理競聘范圍

1.公司副科及以上；

2.建投集團符合競聘條件的人員；

3.外部建筑工程機械類(lèi)企業(yè)和具有競聘崗位專(zhuān)業(yè)及履歷背景的國有企業(yè)、省市直單位符合競聘條件的人員。

（二）副經(jīng)理競聘范圍

1.公司副科；

2.公司優(yōu)秀管理人員；

3.建投集團符合競聘條件的人員；

4.外部建筑工程機械類(lèi)企業(yè)和具有競聘崗位專(zhuān)業(yè)及履歷背景的國有企業(yè)、省市直單位符合競聘條件的人員。

五、競聘條件

（一）經(jīng)理競聘條件

參加競聘人選須具有較好的政治素質(zhì)，能夠認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職能力、專(zhuān)業(yè)素養、職業(yè)操守和職業(yè)信用，個(gè)人品行良好。具體條件為：

1.年齡不超過(guò)男50周歲。

2.具有累計6年及以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者符合崗位職責要求的工作經(jīng)歷。

3.具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上的文化程度。

4.上一年度考核結果為稱(chēng)職及以上。

5.參加競聘人員須具有正常履行職責的身體條件。

6.參加競聘人員應符合有關(guān)法律法規規定的其他資格要求。

7.具有豐富駐外工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)突出或熟悉華南和西南兩地市場(chǎng)的人員可適當放寬條件。

（二）副經(jīng)理競聘條件

參加競聘人選須具有較好的政治素質(zhì)，能夠認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職能力、專(zhuān)業(yè)素養、職業(yè)操守和職業(yè)信用，個(gè)人品行良好。具體條件為：

1..年齡不超過(guò)男50周歲。

2.具有累計3年及以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者符合崗位職責要求的工作經(jīng)歷。

3.具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上的文化程度。

4.上一年度考核結果為稱(chēng)職及以上。

5.參加競聘人員須具有正常履行職責的身體條件。

6.參加競聘人員應符合有關(guān)法律法規規定的其他資格要求。

7.具有豐富駐外工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)突出或熟悉華南和西南兩地市場(chǎng)的人員可適當放寬條件。

六、競聘流程及安排

（一）發(fā)布公告

綜合小組發(fā)布競聘公告，在規定時(shí)間內組織報名，符合條件的競聘者每人一次限報一個(gè)崗位。

（二）資格審查

綜合小組根據報名信息進(jìn)行資格審查，確定正式進(jìn)入競聘筆試環(huán)節的人選，并通知競聘人員。

每個(gè)崗位報名參加競聘的人選數量報名比例不得低于1:2，不足1：2的崗位不進(jìn)行競聘，空缺崗位在競聘結束后，由公司黨委通過(guò)組織程序產(chǎn)生。

（三）綜合測試

1.競聘筆試環(huán)節

工作組組織集中筆試，筆試占競聘評分的30%。筆試圍繞華南、西南地區市場(chǎng)開(kāi)拓的崗位角色，經(jīng)營(yíng)模式、開(kāi)發(fā)順序和措施、開(kāi)發(fā)任務(wù)等提出思路；要結合當地實(shí)際，考核競聘者對公司戰略、政策、業(yè)務(wù)等內容的理解，以及競聘者自身的綜合素質(zhì)和能力。

2.競聘面試環(huán)節

    綜合小組組織開(kāi)展競聘面試環(huán)節，面試占評分的70%。面試包括競聘演講和問(wèn)答，競聘評審委員會(huì )根據面試評分表對候選人的面試表現進(jìn)行現場(chǎng)評價(jià)打分，由綜合小組收集后統一封存。

（四）確定人選

（五）履行程序

七、報名程序

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月11日12:00止。

2.報名方式：報名人員請下載填寫(xiě)報名表，于2022年6月11日12:00前，將本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認證報告、任職證明文件、各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗、能力、業(yè)績(jì)的其他材料的掃描件，一并發(fā)送至郵箱jtjp@sxcig.com。

3.競聘人員需保證提交的報名材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式的均無(wú)效。

4.競聘人員應積極配合山西省工程機械有限公司關(guān)于疫情防控的實(shí)施辦法，如實(shí)按要求反饋本人應提供的信息或資料。因疫情防控原因無(wú)法現場(chǎng)參加競聘的人員，經(jīng)評審委員會(huì )同意后，以視頻方式參加競聘。

5.競聘時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

6.聯(lián)系方式：

固定電話(huà)：0351-3953214

聯(lián)系人：王瑋斌  聯(lián)系方式：13623672176

聯(lián)系人：李天文  聯(lián)系方式：13593140062

    附件： 山西省工程機械有限公司競聘報名表

                          2022年6月8日

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